Facebook-f Linkedin
Umów bezpłatną konsultację

Happy Dealer

Marta

Absolwentka psychologii organizacji i doradztwa kariery, trenerka biznesu oraz certyfikowana coachka z wieloletnim doświadczeniem w rozwoju liderów, zespołów i organizacji. Specjalizuje się w komunikacji, przywództwie, redukcji stresu oraz diagnozach organizacyjnych, wspierając firmy w budowaniu efektywnych zespołów i kultur pracy. Współpracowała z takimi markami jak Renault, Audi, Accenture, BNP Paribas, Samsung, ING czy mBank, realizując programy rozwojowe dla menedżerów i zespołów. Jest również mówczynią TEDx oraz dyplomowaną choreografką.

Wypalenie zawodowe w zespole – Jak lider może je rozpoznać i zapobiec?

Wypalenie zawodowe przez lata było traktowane jako problem jednostki, kogoś, kto „sobie nie radzi”, „jest za słaby” albo „po prostu nie nadaje się do tej pracy”. Dziś wiemy, że to błędne i kosztowne przekonanie. Wypalenie zawodowe w zespole to sygnał systemowy,  informacja o tym, że coś w organizacji, kulturze pracy lub stylu zarządzania wymaga zmiany. […]

Wypalenie zawodowe w zespole – Jak lider może je rozpoznać i zapobiec? Czytaj dalej »

PODCAST: Jakim liderem jesteś?

Najlepiej, jeśli lider łączy w sobie lidera organizacyjnego, efektywnego i psychologicznego. Ale czasem tak nie jest. Brakuje autorytetu i relacji z ludźmi. MartaAbsolwentka psychologii organizacji i doradztwa kariery, trenerka biznesu oraz certyfikowana coachka z wieloletnim doświadczeniem w rozwoju liderów, zespołów i organizacji. Specjalizuje się w komunikacji, przywództwie, redukcji stresu oraz diagnozach organizacyjnych, wspierając firmy w

PODCAST: Jakim liderem jesteś? Czytaj dalej »

Odporność psychiczna w biznesie: Trening dla liderów

W świecie, gdzie zmiany następują szybciej niż kiedykolwiek, a presja wynikowa nie maleje, odporność psychiczna stała się jedną z kluczowych kompetencji zawodowych. Nie cechą charakteru – kompetencją. A kompetencje można rozwijać. Liderzy i zespoły, które potrafią funkcjonować skutecznie pod presją, wychodzić z kryzysów silniejsze i adaptować się do zmian bez utraty efektywności, mają realną przewagę

Odporność psychiczna w biznesie: Trening dla liderów Czytaj dalej »

Czy krytyka Cię dotyka?

Krytyka- nieodłączny element naszego życia, także w środowisku profesjonalnym. Wszak każdy z nas popełnia błędy, a część z nas je zauważa. I wielu z nas chętnie się na nich uczy. Ponadto różnimy się spojrzeniem na wiele spraw, sposobem wykonywania naszej pracy, wartościami, poglądami- wśród takiej różnorodności trudno o „bezkolizyjny” kontakt. Mimo to krytyka nie jest

Czy krytyka Cię dotyka? Czytaj dalej »

Efektywność w pracy

Efektywność w pracy – co ją wzmacnia, co przeszkadza? Co sprawia, że jedne zespoły i jednostki są efektywne, a inne nie? O czynnikach zewnętrznych i wewnętrznych efektywności. Według Encyklopedii Zarządzania efektywność to rezultat podjętych działań, relacja uzyskanych efektów do poniesionych nakładów. Oznacza najlepsze efekty produkcji, dystrybucji, sprzedaży czy promocji, uzyskane po najniższych kosztach. W przypadku

Efektywność w pracy Czytaj dalej »

Fakty i mity o szczęściu

7 faktów i 8 mitów o szczęściu Obejrzyj to nagranie, a dowiesz się czego tak naprawdę potrzebujemy do szczęścia. Photo by Catalin Pop on Unsplash MartaAbsolwentka psychologii organizacji i doradztwa kariery, trenerka biznesu oraz certyfikowana coachka z wieloletnim doświadczeniem w rozwoju liderów, zespołów i organizacji. Specjalizuje się w komunikacji, przywództwie, redukcji stresu oraz diagnozach organizacyjnych,

Fakty i mity o szczęściu Czytaj dalej »

Przewijanie do góry