Psychologia, badania i biznes - w jednym zespole.
Praktycznie. Merytorycznie. Z energią.
Trzy słowa, które dla nas znaczą wszystko. Nie obiecujemy magii — obiecujemy konkret, naukowe podstawy i prawdziwą energię, której nie udaje się udawać.
Agnieszka Ptasińska
Psycholożka (SWPS), trenerka empatycznej komunikacji. Regularnie rozwija się i szkoli z zastosowania NVC w biznesie, jest w trakcie certyfikacji trenerskiej w CNVC. Certyfikowana trenerka odporności psych. MTQ. Dyplomowana PWC Business Coach, Scrum Masterka Prowadzi złożone projekty rozwojowe i konsultingowe dla firm, min. Akademię Kierowników i Liderów w Accenture, Pandora, Fujitsu.. Pokazuje w praktyczny sposób jak podejść do sytuacji trudnych i konfliktowych. W swojej pracy stawia na budowania porozumienia i współpracy, również wtedy, gdy “robi się gorąco”.
Praktyka: m.in. szkolenia w oparciu o NVC w biznesie dla kadry zarządzającej, menadżerskiej w branży IT/konsultingowej, bankowej, TAX i innych. Rozwój świadomości i standardów komunikacyjnych w zespołach i całych organizacjach. Prezentacja danych wynikających z naszych diagnoz przed zarządem/ decydentami, wraz z elementami sprzedażowymi.
Marta Rolnik
Absolwentka psychologii organizacji i doradztwa kariery (Uniwersytet Łódzki), oraz trenerka biznesu (Laboratorium Psychoedukacji i ODiTK). Ukończyła szkolenia coachingowe (life coaching i business coaching) w Noble Manhattan i grupie Novo (oba zgodne z ICF) oraz akredytowany przez EMCC na poziomie Senior Practitioner program team coachingu (Intact Academy). Absolwentka szkoły Analizy Transakcyjnej, ukończyła 3- letnie zaawansowane szkolenie Praktyk Analizy Transakcyjnej w organizacjach (Grupa Spotkanie- PrAT).
Ukończyła kurs MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) i MBCL (Mindfulness Compassion Living).
Jest też dyplomowaną choreografką i specjalistką technik tańca. Pracowała m.in z zespołem Rammstein
Praktyka: m.in. wdrażanie międzynarodowych standardów komunikacji, obsługi klienta i leadershipu w Renault – klaster Europa Środkowo-Wschodnia i Audi, prowadzenie podstawowych i zaawansowanych programów odn. skutecznej komunikacji w zespole i międzyzespołowej także w środowiskach międzynarodowych.
Pracowała między innymi z: Accenture, BNP Paribas, Cemex, DB Shenker, Fujitsu, ING, Inwemer, KBJ, mBank, Orifarm, Pandora, Play, Polpharma, Publicis Media, Tauron, Toya, Samsung, Sii prowadząc tam m.in. Akademię Liderów oraz działania doskonalące komunikację, redukcję stresu i wzrost produktywności i pozytywności w pracy i życiu.
Regularne wykonuje złożone diagnozy zespołowe i całej organizacji, prezentuje esencję danych przed zarządem/ decydentami, by następnie przeprowadzić ścieżki naprawcze czy doskonalące w organizacjach globalnych jak i polskich. Mówczyni Tedx.
Piotr Wiśnik
Piotr Wiśnik, psycholog, psychoterapeuta w trakcie akredytowanego przez PTTPiB szkolenia w nurcie poznawczo- behawioralnym; klinicznie pracuje z pacjentami w szpitalu psychiatrycznym w oddziale kobiecym, męskim oraz psychiatrii sądowej, jak również ambulatoryjnie oraz w poradni psychologiczno- psychiatrycznej EGO; w kręgu jego szczególnych zainteresowań znajdują się zaburzenia nastroju, osobowości, afektywne, lękowe i psychotyczne. Towarzyszy pacjentom w zdrowieniu proponując psychologiczne techniki leczenia zaburzeń psychicznych.
Z powodzeniem pracuje jako trener w biznesie, wspierając organizacje w zakresie m.in. rozwoju umiejętności miękkich, integracji zespołów, radzenia sobie ze stresem, redukcji napięcia, komunikacji opartej na empatii. Jest twórcą autorskich programów zwiększających zaangażowanie i energię. W pracy i życiu w ogóle.
Anna Łada
Absolwentka wydziału Zarządzania i Marketingu SGH. Wykształcenie w zakresie executive i team coachingu zdobyła kończąc Studia Podyplomowe Coachingu i Mentoringu (Uniwersytet SWPS i Laboratorium Psychoedukacji) oraz akredytowane przez EMCC na poziomie Senior Practitioner programy executive coachingu i team coachingu (Intact Academy). Od kilku lat intensywnie edukuje się też w zakresie Analizy Transakcyjnej (Szkoła Analizy Transakcyjnej i Praktyk Analizy Transakcyjnej w Grupie Spotkanie), której koncepcje wykorzystuje w pracy z liderami i zespołami.
Dodatkowo posiada certyfikację trenera/konsultanta Process Communication Model® oraz gry coachingowej Podróż Bohatera®. Odbyła także szkolenia: Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR), Racjonalnej Terapii Zachowania, wykorzystania AI w biznesie oraz Business Consulting Mastery.
Praktyka biznesowa: m.in. członek zarządu firmy inżynierskiej z branży przemysłowej (Baumalog), expert marketingu (BNP Paribas i Raiifeisen Bank Polska), własna firma produkcyjna.
dr nauk medycznych Elżbieta Kozłowska
dr Aleksandra Stankiewicz
Izabela Kobierecka
Psycholożka, konsultantka biznesu, certyfikowana trenerka, psychoteraputka w trakcie certyfikacji.
Specjalizuje się w tematach rozwiązywania konfliktów, komunikacji asertywnej, budowanie trwałych kontaktów z klientami, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami interpersonalnymi. Cieszy się, kiedy może towarzyszyć ludziom w odkrywaniu samych siebie. Lubi mieć wpływ na swoje życie, dlatego wyznacza cele, stawia wyzwania i pokonuje własne ograniczenia. Nie unika „nowego i trudnego”, bo wierzy, że doświadczenia wychodzące poza ramy „znanego” otwierają ją na lepsze. Pasjonatka dobrego życia.
Co realnie zyskujesz, zaczynając z nami pracę
Każdy z nas wnosi do projektu coś innego. Połączenie, które dostajesz w jednej współpracy, trudno znaleźć w innym miejscu na rynku szkoleniowym
Naukowcy i praktycy w jednym zespole
Mamy doktor nauk medycznych, mówczynię TEDx, członkinię zarządu firmy przemysłowej, wykładowczynie uniwersyteckie i psychoterapeutów pracujących klinicznie. Nie wybieraliśmy między teorią a praktyką – zebraliśmy ludzi z obu światów.
Zdrowie psychiczne to dla nas nie hasło
Część naszego zespołu pracuje na co dzień w szpitalach psychiatrycznych i poradniach z prawdziwymi pacjentami. Kiedy mówimy o wypaleniu, stresie czy odporności psychicznej – mówimy z autentyczną wiedzą, bez korpomówy.
Biznes znamy od środka
Dopasowanie człowieka do projektu
Twoje szkolenie nie trafia do „pierwszego wolnego trenera”. Dobieramy osobę z zespołu pod konkretne wyzwanie – inny człowiek poprowadzi warsztat z konfliktu, inny program antystresowy, inny szkolenie dla zarządu.
Potrzebujesz zmiany w Twoim zespole i organizacji?
Zarezerwuj bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak możemy pomóc Twojej firmie wzrosnąć i rozwijać się
Skontaktuj się z nami
Umów się z nami na rozmowę o Tobie i potrzebach Twojej firmy i zespołu.