Badania i strategie
Pracujemy na narzędziach badawczych zarówno ilościowych jak i jakościowych, dopasowanych do potrzeb organizacji. Narzędzia te tworzymy dla Klientów, korzystamy także z baterii gotowych testów i kwestionariuszy. Prowadzimy również badania focusowe, wywiady pogłębione oraz obserwacje.
Spytaj nas o narzędzia dopasowane do Twoich potrzeb! Powiedz nam co chcesz zbadać a my powiemy jak to zrobić.
Konsultujemy i tworzymy strategie rozwoju pracowników. Towarzyszymy naszym klientom zarówno w budowaniu wizji, określaniu celów, wdrożeniu, powoływaniu zespołów roboczych, komunikacji wewnętrznej jak i ciągłym doskonaleniu procesu.
Warto zapraszać do konsultacji osoby z zewnątrz. Zapewniają oni nowe spojrzenie, mają dobre, sprawdzone praktyki i studium wdrożeń oparte o biznesowe wieloletnie doświadczenie.
Jak wygląda proces?
- Określenie celu
- Analiza potrzeb i diagnoza zagrożeń
- Stworzenie planu działania
- Powołanie ludzi do zespołu wdrożeniowego
- Przygotowanie akcji promocyjnej
- Wdrażanie
- Monitorowanie efektów – informacje zwrotne
- Stały rozwój projektu
- Ewaluacja
- Zamknięcie projektu z ustaleniem dalszych kroków