Zdrowie psychiczne i “trudne” rozmowy
Psychological Wellness
and Challenging Conversations
Stan zdrowia psychicznego pracowników jest ważny. Wpływa on na poziom energii, motywację, zaangażowanie w pracy, ilość i jakość wykonywanych obowiązków. Firmom powinno zależeć na dbałości o zdrowie psychiczne pracowników, bo także od niego zależy osiąganie celów biznesowych organizacji.
Zakres merytoryczny szkolenia "zdrowie psychiczne i “trudne” rozmowy" to m.in:
- Pokażemy aktualne statystyki i raporty dotyczące stanu zdrowia psychicznego społeczeństwa, powiemy czego możemy się spodziewać w najbliższych 10 latach.
- Omówimy po czym poznać zaburzenie równowagi zdrowia psychicznego i jakie są najczęściej występujące zaburzenia.
- Jak rozmawiać z osobą, która może być w utracie zdrowia psychicznego, dopasowując poziom dyrektywności i nie przekraczając granic?
- Jak używać empatii?
- Jak prowadzić trudne rozmowy?
- Jakie są możliwości dbania o zdrowie psychiczne w organizacjach: benchmark, rytuały zespołowe i organizacyjne.
Cel szkolenia:
zwiększenie świadomości i budowanie skutecznych rozwiązań dbałości o zdrowie psychiczne pracowników, praktyka “trudnych” rozmów, celem dbałości o wyniki i ludzi.
Dla kogo:
szkolenia i warsztaty dla liderów, osób zarządzających, menedżerów, oraz dla pracowników
W jaki sposób?
Szkolenia, warsztaty, webinary, blended learning, coaching, formuła stacjonarna, hybrydowa i online. Dopasowujemy sposób uczenia do potrzeb i możliwości zespołów.
Sprawdź inne nasze szkolenia z zakresu:
Well-being & zdrowie psychiczne w pracy menadżera i zespołu
Skontaktuj się z nami
Umów się z nami na rozmowę o Tobie i potrzebach Twojej firmy i zespołu.