Zdrowie psychiczne i “trudne” rozmowy / Psychological Wellness and Challenging Conversations

Stan zdrowia psychicznego pracowników jest ważny. Wpływa on na poziom energii, motywację, zaangażowanie w pracy, ilość i jakość wykonywanych obowiązków. Firmom powinno zależeć na dbałości o zdrowie psychiczne pracowników, bo także od niego zależy osiąganie celów biznesowych organizacji.

Zakres merytoryczny szkolenia "zdrowie psychiczne i “trudne” rozmowy" to m.in:

  • Pokażemy aktualne statystyki i raporty dotyczące stanu zdrowia psychicznego społeczeństwa, powiemy czego możemy się spodziewać w najbliższych 10 latach.
  • Omówimy po czym poznać zaburzenie równowagi zdrowia psychicznego i jakie są najczęściej występujące zaburzenia.
  • Jak rozmawiać z osobą, która może być w utracie zdrowia psychicznego, dopasowując poziom dyrektywności i nie przekraczając granic?
  • Jak używać empatii?
  • Jak prowadzić trudne rozmowy?
  • Jakie są możliwości dbania o zdrowie psychiczne w organizacjach: benchmark, rytuały zespołowe i organizacyjne.

Cel szkolenia:

zwiększenie świadomości i budowanie skutecznych rozwiązań dbałości o zdrowie psychiczne pracowników, praktyka “trudnych” rozmów, celem dbałości o wyniki i ludzi.

Dla kogo:

szkolenia i warsztaty dla liderów, osób zarządzających, menedżerów, oraz dla pracowników

W jaki sposób?

Szkolenia, warsztaty, webinary, blended learning, coaching, formuła stacjonarna, hybrydowa i online. Dopasowujemy sposób uczenia do potrzeb i możliwości zespołów.

Sprawdź inne nasze szkolenia z zakresu:
Well-being & zdrowie psychiczne w pracy menadżera i zespołu

Skontaktuj się z nami

Umów się z nami na rozmowę o Tobie i potrzebach Twojej firmy i zespołu.

Nasze social media

To nic nie kosztuje. Zostaw do siebie kontakt, a my odezwiemy się do Ciebie.