Webinary i wykłady inspirujące dla firm
Rozwój kompetencji jednostek jak i całych zespołów w organizacji jest niezwykle ważny. Nasza oferta obejmuje inspirujące webinary dla firm i szkolenia dla pracowników, które umożliwiają efektywną naukę także bez konieczności opuszczania domu czy biura. Szkolenia oferujemy w wersji online oraz stacjonarnie, w biurze lub wybranym miejscu. Webinary oraz szkolenia dla menedżerów czy zespołów to nowoczesne rozwiązania edukacyjne, które doskonale wpisują się w potrzeby dynamicznie zmieniającego się biznesu i zapotrzebowań kompetencyjnych na rynku. Takie spotkania są nie tylko wygodne, ale także niezwykle efektywne, umożliwiając interakcję, wymianę doświadczeń na żywo i uczenie się nie tylko od trenerów, ale także od siebie nawzajem.
Profesjonalne wykłady dla pracowników
Wykłady inspirujące to element oferty, który z pewnością przyciągnie uwagę Twoich pracowników. Profesjonalni mówcy, eksperci w swoich dziedzinach, są w stanie przekazać wiedzę i motywację w sposób, który trudno osiągnąć podczas tradycyjnych form szkolenia. Ich pasja i zaangażowanie są zaraźliwe, co sprawia, że uczestnicy spotkań często czują się zainspirowani do działania, szybkiego wdrożenia wiedzy i chętniej angażują się w pracę.
Wykłady dla pracowników to narzędzie, które pozwala na rozwijanie ich kompetencji i umiejętności. Bez względu na to, czy chodzi o szkolenia techniczne, czy rozwój umiejętności miękkich, spotkania oferują elastyczność i dostępność, które są kluczowe dla dzisiejszych profesjonalistów. Są one również doskonałym sposobem na budowanie kultury organizacyjnej i promowanie wartości firmy. Dostępne formy to: wykłady na żywo lub online, także w wersji nagrywanej.
Webinary dla każdego szczebla rozwoju
Wykłady dla menedżerów i zespołów, webinary i spotkania online to narzędzia, które umożliwiają nieustanne doskonalenie umiejętności zarządczych i budowanie efektywnych relacji w zespole. Uczestnictwo w takich szkoleniach to inwestycja w przyszłość firmy, a także sposób na zwiększenie satysfakcji i zaangażowania pracowników.
Czym są?
To skondensowana forma, tzw. “pigułka” wiedzy: tylko najnowsze badania, inspirujący, dynamiczny przekaz, angażująca treść, poszerza wiedzę, wpływa na zachowanie: komunikacja głównie jednostronna, możliwa sesja pytań – odpowiedzi na końcu.
Ile trwają?
Od 15 do 90 minut (videocasty dzielimy także na krótsze porcje wiedzy).
Po co?
Podkreślenie istotności tematu, inspiracja, uzupełnienie wiedzy, zachęcenie do zmiany poprzez argumenty i zaangażowanie do przemyśleń.
Dla kogo?
Wszystkie poziomy organizacji, w dopasowaniu do tematyki: dopasowujemy treści do odbiorców: do dowolnej liczby osób naraz.
Jak?
Poprzez narzędzia do spotkań klienta lub przez platformę Clickmeeting, także na żywo – na miejscu u Klienta, podczas corocznej prezentacji wyników itd…
Proponowane tematy zaprojektujemy także działania pod Twoje konkretne potrzeby
Wrzenie - przeładowany mózg
Jak sobie z tym radzić w pracy zdalnej?
Miej to z głowy
O zarządzaniu sobą w czasie pandemii
Wirus demotywacji
Jak się ustrzec?
Stress Less
Zredukuj stres w 3 krokach
ZGODA na Zmianę
Jak wprowadzać zmiany w trudnych okolicznościach?
Mental Health
Zadbaj o zdrowie psychiczne w czasach COVID-19
Szczęście się opłaca
Jak być liderem szczęśliwego zespołu, także w kryzysie?
Szczęście w pracy
Jak je budować jako członek zespołu?
Moc z emocji
Jak korzystać z Inteligencji Emocjonalnej w biznesie?
- Wrzenie - przeładowany mózg
Jak sobie z tym radzić w pracy zdalnej?
- Miej to z głowy
O zarządzaniu sobą w czasie pandemii
- Wirus demotywacji
Jak się ustrzec?
- Stress Less
Zredukuj stres w 3 krokach
- ZGODA na Zmianę
Jak wprowadzać zmiany w trudnych okolicznościach?
- Mental Health
Zadbaj o zdrowie psychiczne w czasach COVID-19
- Szczęście się opłaca
Jak być liderem szczęśliwego zespołu, także w kryzysie
- Szczęście w pracy
Jak je budować jako członek zespołu?
- Moc z emocji
Jak korzystać z Inteligencji Emocjonalnej w biznesie?