Wyzwania biznesowe, różnorodność pokoleniowa, oraz potrzeba świadomej dbałości o siebie i innych to jedne z wielu wyzwań, jakie pojawiają się w codzienności zawodowej osób, które stoją na czele zespołów, czy projektów.
Współczesny menedżer potrzebuje regularnie podnosić swoje kompetencje ze względu na oczekiwania organizacji, potrzebę wydajności i efektywności własnej i zespołowej, jak i ze względu na dbałość o profilaktykę wypalenia zawodowego.