Aspirujący Liderzy / First Time Manager

Dla tych, którzy aspirują do awansu lub stawiają pierwsze kroki jako liderzy, dążąc do pełnienia swojej roli w sposób profesjonalny i skuteczny. 

Zakres merytoryczny szkolenia Aspirujący Liderzy / First Time Manager to m.in:

  • budowanie skutecznych zespołów,
  • budowanie autorytetu po awansie zewnętrznym i wewnętrznym,
  • kontraktowanie się na zadania i delegowanie,
  • rozwiązywanie konfliktów,
  • fazy rozwoju pracownika,
  • umiejętności coachingowe,
  • motywowanie i angażowanie,
  • trudne sytuacje i rozmowy związane np. z kondycją psychiczną,
  • feedback i rozmowy rozwojowe oraz okresowe.

Cel szkolenia:

uczestnicy zdobywają pewność siebie w stosowaniu narzędzi i technik skutecznego przywództwa, stają się menadżerami i liderami na miarę wyzwań i potrzeb współczesnego świata, otrzymują pakiet gotowych i sprawdzonych rozwiązań i metod.

Dzięki temu stają się bardziej efektywni w pracy zespołowej, co przekłada się na wzrost satysfakcji i produktywności w organizacji.

W jaki sposób?

Szkolenia, warsztaty, webinary, blended learning, coaching, formuła stacjonarna, hybrydowa i online. Dopasowujemy sposób uczenia do potrzeb i możliwości zespołów.

Sprawdź inne nasze szkolenia z zakresu:
Kompetencje Menedżerskie i Przywódcze / Managerial and Leadership Skills

Skontaktuj się z nami

Umów się z nami na rozmowę o Tobie i potrzebach Twojej firmy i zespołu.

Nasze social media

To nic nie kosztuje. Zostaw do siebie kontakt, a my odezwiemy się do Ciebie.