Szkolenia i warsztaty dla firm

Jedną z wielu specjalności naszej firmy jest prowadzenie profesjonalnych spotkań, których zadaniem jest umożliwienie rozwoju dla pracowników, liderów i menedżerów. Warsztaty dla firm są kluczowym elementem strategii rozwoju każdej nowoczesnej organizacji. Szkolenia dla pracowników, liderów i menedżerów znacząca wpływają na podnoszenie kwalifikacji zespołu, redukcję stresu, co bezpośrednio przekłada się na efektywność i innowacyjność całej firmy. W naszej ofercie znajdują się różnorodne programy edukacyjne i szkolenia dla liderów i menedżerów, które dostosowane są do specyficznych potrzeb i wyzwań współczesnych organizacji.

Dlaczego warto korzystać z warsztatów firmowych?

Warsztaty dla firm to doskonała okazja do praktycznego zastosowania wiedzy teoretycznej, co z kolei przyczynia się do lepszego zrozumienia i przyswajania nowych umiejętności. Uczestnicy mają możliwość bezpośredniej interakcji z trenerem, co pozwala na dostosowanie materiału do indywidualnych potrzeb i oczekiwań. To sprawia, że nauka staje się bardziej efektywna i angażująca.

Szkolenia dla liderów i menedżerów to inwestycja w przyszłość firmy. Rozwijając umiejętności zarządcze oraz inwestując w rozwój swojego zespołu, zwiększasz szanse na osiągnięcie trwałej przewagi konkurencyjnej na rynku. Nasze programy kładą silny nacisk na rozwijanie kompetencji przywódczych, umiejętność efektywnego komunikowania się i budowanie zespołów wysokiej wydajności.

Dbanie o motywację i kondycję psychiczną

Szkolenia z motywacji i Mental Health to odpowiedź na rosnące znaczenie zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest dbanie o dobrostan psychiczny pracowników, dlatego też w naszej ofercie znajdziesz szereg szkoleń, które pomogą Ci zbudować pozytywne środowisko pracy, zwiększyć zaangażowanie zespołu i zmniejszyć poziom stresu.

Nasze warsztaty są prowadzone przez doświadczonych trenerów, którzy wykorzystują nowoczesne metody dydaktyczne,aby uczynić proces nauki jak najbardziej efektywnym i przyjemnym. Dołącz do grona zadowolonych klientów, którzy już dziś inwestują w rozwój swoich pracowników, liderów i menedżerów. Zapewniamy kompleksowe wsparcie i dostęp do najnowszej wiedzy, która pomoże Twojej firmie osiągnąć sukces.

Czym są?

To pełna forma rozwojowa, gdzie uczestnicy otrzymują wiedzę (najnowsze badania, narzędzia), mogą także doświadczać, dyskutować i ćwiczyć umiejętności. Jest też przestrzeń na natychmiastową personalizację proponowanych narzędzi, co sprzyja sukcesowi wdrożenia. Dodatkowym atutem jest współpraca uczestników szkolenia, co rozwija relacje. Praca odbywa się w całej grupie i podgrupach.

Ile trwają?

Minimum 3h, prowadzimy procesy szkoleniowe w formie pojedynczej, jak i – w zasadzie głównie – w formie cyklu spotkań, np. co 2-4 tygodnie.

Po co?

By zmieniać, rozwijać, pogłębiać wiedzę, umiejętności i postawę w kierunku nadawanym przez organizację, w dopasowaniu do potrzeb rynku i zgodnie z zasadami etyki.

Dla kogo?

Wszystkie poziomy organizacji, w dopasowaniu do tematyki: dopasowujemy treści do odbiorców: do 18 osób naraz w przypadku szkoleń innych niż integracje: do 80 osób na szkoleniach integracyjnych

Jak?

Poprzez narzędzia do spotkań klienta lub przez platformę Clickmeeting, na żywo: na miejscu u klienta lub wybranym przez nas/ zamawiającego

Dostępne tematy szkoleń, warsztatów i webinarów

Wirus demotywacji

Jak ustrzec siebie i członków zespołów?

Najwyższy czas!​

Efektywność czasowa w 5 krokach

Energia w pracy

Skuteczne sposoby na zmęczenie

Stress Less​

Redukcja stresu - body & mind

Trudne rozmowy…

Redukcja stresu - body & mind

Zespół-Wespół

Rozwijanie efektywnych i różnorodnych zespołów

Odporność psychiczna​

Jak z cytryn zrobić lemoniadę?

Pozytywny Lider

Narzędzia pracy z zespołem i sobą

Szczęście w pracy

Sens, przyjemność, predyspozycje w miejscu pracy

Jak ustrzec siebie i członków zespołów?

Efektywność czasowa w 5 krokach.

Skuteczne sposoby na zmęczenie

Redukcja stresu – body & mind

Z klientami, członkami zespołu

Rozwijanie efektywnych i różnorodnych zespołów

Jak z cytryn zrobić lemoniadę?

Narzędzia pracy z zespołem i sobą

Sens, przyjemność, predyspozycje w miejscu pracy